Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan ve 1 Ağustos 2026’da yürürlüğe giren “Bireysel Hedef Katsayısının Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar”, sağlık çalışanları arasında ödeme dengesi tartışmasını beraberinde getirdi. Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, düzenlemenin bazı branşlarda ek ödemeleri üç ila beş kat artırırken bazılarında yüzde 50’ye varan düşüşe neden olduğunu savundu.
Doğruyol, yeni uygulamanın branşlar ve unvanlar arasında ödeme farklılıklarını artırdığını belirterek Sağlık Bakanlığı’na tepki gösterdi.
“Birinden alıp diğerine vermek iş barışını bozuyor”
Düzenlemeyle bazı branşlarda “özellikli işlem” adı altında yeni katsayıların devreye alındığını ifade eden Doğruyol, bunun döner sermaye ödemelerinde dengesizlik yarattığını ileri sürdü.
Profesörlerin hastanelerde rutin olarak gerçekleştirmeleri gereken işlemler nedeniyle yüksek ek ödeme almasının, ortak ödeme havuzundaki diğer personelin payını düşürdüğünü savunan Doğruyol, şu ifadeleri kullandı:
“Mesela bir hocamızın, bir profesörümüzün hastanede zaten yapması gereken işlemleri gerçekleştirdiği için alması gerekenin çok üzerinde ücret almasının, havuzdaki diğer personelin payını düşürdüğüne dikkat çekerken, hocalarımızın ek ödemesini artıracaksanız elbette artırın, ancak ortadaki pastadan diğer hekimlerin aldığı payı düşürerek birinden alıp diğerine vermek iş huzurunu ve iş barışını bozmaktadır.”
Branşlar arasındaki ödeme farklarına dikkat çekti
Bazı tıbbi işlemlerin ek ödeme kapsamındaki karşılığını eleştiren Doğruyol, anjiyo işlemini gerçekleştiren hekimlerle özellikli işlem yapan üroloji uzmanlarına yönelik ödemeler arasında adaletsizlik bulunduğunu savundu.
Doğruyol, konuya ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
“Hayati bir müdahale olan anjiyo işlemini gerçekleştiren bir hekime özellikli işlem farkı yansıtılmazken, özellikli işlem yapan bir üroloji uzmanına çok yüksek ödemelerin yapılması doğru bir yöntem değildir.”
Radyoloji, dahiliye ve kardiyoloji gibi branşların sağlık hizmetlerindeki rolüne de dikkat çeken Doğruyol, MR ve tomografi incelemelerinin değerlendirilmesi ile cerrahi müdahalelerin birbirini tamamlayan hizmetler olduğunu belirtti.
Sağlık profesyonellerinin ek ödeme payı gündemde
Doğruyol, ek ödeme düzenlemesinde hekim dışı sağlık çalışanlarının yeterince dikkate alınmadığını savundu.
Hemşire, ebe, acil tıp teknisyeni, röntgen teknisyeni, tıbbi sekreter, sağlık memuru ve evrak işlerinde görev yapan personelin sağlık hizmetlerinin önemli bir parçası olduğunu belirten Doğruyol, bu çalışanların ek ödeme konusunda adeta yok sayıldığını ifade etti.
Sağlık hizmetinin ekip çalışmasıyla yürütüldüğünü vurgulayan Doğruyol, memurdan teknisyene, hemşireden asistana, uzman doktordan profesöre kadar her çalışanın hastaya sunulan hizmette emeği bulunduğunu söyledi.
Doğruyol, Sağlık Bakanlığı’nın sağlık hizmetlerinin bir ekip işi olduğunu göz önünde bulundurması gerektiğini kaydetti.
Kaynak: Birlik Sağlık Sen Basın Bülteni
Yorumlar kapalı.